Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,  zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung, für den Bereich Personal Verstärkung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Chance – bei KAUP!

Ihre Aufgaben:

• Auswahl, Betreuung und Abrechnung der Auszubildenden
• Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z
• Ansprechpartner für die Auszubildenden
• Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal
• Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit in projektbezogenen Zusatzaufgaben

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Teams), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden (AdA-Schein von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren
• Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und innovativen Familienunternehmen
• Leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitungsphase
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
• E-Ladesäulen
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterkantine